Protoze jsem sam pracoval na manazerske pozici ve vyrobnich firmach vim moc dobre jak tezke a ponizujici je oslovit externi firmu o nejakou pomoc. Kazdy mame v sobe zakoreneny pocit dokonalosti a pozadat nekoho o pomoc v nas vyvolava pocit, ze jsme zklamali, nebo ze na to ci delame proste nemame.
Podivejme se na to ale z jineho pohledu. Pokud potrebujete novy stroj oslovite specializovanou firmu a stroj si nechAte vyrobit. To nikomu divne neprijde a pritom se jedna o stejny princip.
Kazdy mame znalosti na urcite urovni a jsme na neco specialisti. Nemuzeme znat a umet vse. Pokud vam ve firme neco neklape tak to v prvni rade zacnete resit osobne, ale zabira to spousty casu a trva to dlouho. A vy pak nestihate jine veci.
Spravny manazer pozna moment, kdy je lepsi problem prenechat nekomu jinemu a venovat se dulezitym vecem.
Chapu ze je tezke zjistit kdy tento moment prichazi.
Tak si to pojdme alespon castecne pripomenout
- Problem pretrvava vice jak 3mesice
- Problemu s velkou dulezitosti je vuce jak 3 na osobu
- Firma neplní plány
- Dodací lhůty jsou dvojnasobné než by chtěl zákazník
- O firmě se nemluví dobře
- Tým nespolupracuje
- Firma je ve ztrátě
- Úroveň středního managementu je neuspokojivá
- Vše si musím udělat sám
- Nemáme kapacitu skladu
- Materiál nebo informace nám v procesu stagnují
- Stále někdo něco hledá
- Neplní se terminy úkolů
A mohl bych pokračovat ještě poměrně dlouho. Pokud se alespoň ve třech bodech ztotožníte je třeba s tím něco urychleně udělat. Pokud jste už udělali, ale nic se nezměnilo je čas požádat o pomoc. A věřte že je lepší investovat do pomoci než si shánět nové místo.
Jak jste na tom vy ?
Nebojte se oslovit někoho aby vám pomohl. Je to zcela přirozené a rozhodně to není ostuda. Naopak si troufnu řici, ze v dnešní době je to hrdinství.
S přáním krásného dne
Milan Cholt
