Jak poznat že vaše firma potřebuje pomoc?

Kdy je čas požádat o pomoc ?

Protoze jsem sam pracoval na manazerske pozici ve vyrobnich firmach vim moc dobre jak tezke a ponizujici je oslovit externi firmu o nejakou pomoc. Kazdy mame v sobe zakoreneny pocit dokonalosti a pozadat nekoho o pomoc v nas vyvolava pocit, ze jsme zklamali, nebo ze na to ci delame proste nemame.

Podivejme se na to ale z jineho pohledu. Pokud potrebujete novy stroj oslovite specializovanou firmu a stroj si nechAte vyrobit. To nikomu divne neprijde a pritom se jedna o stejny princip.

Kazdy mame znalosti na urcite urovni a jsme na neco specialisti. Nemuzeme znat a umet vse. Pokud vam ve firme neco neklape tak to v prvni rade zacnete resit osobne, ale zabira to spousty casu a trva to dlouho. A vy pak nestihate jine veci.

Spravny manazer pozna moment, kdy je lepsi problem prenechat nekomu jinemu a venovat se dulezitym vecem.

Chapu ze je tezke zjistit kdy tento moment prichazi.

Tak si to pojdme alespon castecne pripomenout

  1. Problem pretrvava vice jak 3mesice
  2. Problemu s velkou dulezitosti je vuce jak 3 na osobu
  3. Firma neplní plány
  4. Dodací lhůty jsou dvojnasobné než by chtěl zákazník
  5. O firmě se nemluví dobře
  6. Tým nespolupracuje
  7. Firma je ve ztrátě
  8. Úroveň středního managementu je neuspokojivá
  9. Vše si musím udělat sám
  10. Nemáme kapacitu skladu
  11. Materiál nebo informace nám v procesu stagnují
  12. Stále někdo něco hledá
  13. Neplní se terminy úkolů

A mohl bych pokračovat ještě poměrně dlouho. Pokud se alespoň ve třech bodech ztotožníte je třeba s tím něco urychleně udělat. Pokud jste už udělali, ale nic se nezměnilo je čas požádat o pomoc. A věřte že je lepší investovat do pomoci než si shánět nové místo.

Jak jste na tom vy ?

Nebojte se oslovit někoho aby vám pomohl. Je to zcela přirozené a rozhodně to není ostuda. Naopak si troufnu řici, ze v dnešní době je to hrdinství.

S přáním krásného dne

Milan Cholt

7 důvodů proč najmout externího poradce ?

Pokud jste vedoucí pracovník v nějaké firmě, tak asi řešíte velmi často situaci, kdy nestíháte. To řeší asi každý, ale čím výš postavený člověk, tím větší šance mít pravomoc nechat si pomoci.

Ano externí firmy tu nejsou proto, aby Vám přitížili. Jsme tu proto, abychom firmám pomohli. Vím, že často je to hodně obtížné, překonat svou hrdost a požádat někoho jiného o pomoc. Taková situace nastává v momentě, kdy už je situace neudržitelná. Všichni dnes řeší personální otázku. Lidí je nedostatek na všech liniích a lepší to jen tak nebude. Takže každému se přidává práce jak přicházejí nové projekty a ve finále se lidi přeplácí aby nám z firmy neutekli

Jak z téhle situace ven? Zkuste si nechat poradit. Je to snadné , většinou rychlé a v porovnání s tím co Vám to přinese i levné.

Najmout si externí sílu je v dnešní situaci asi nejlepší řešení. a přináší to spousty výhod

  1. externistu nemáte na headcount a tudíž ho nemusíte nikde reportovat
  2. externistu si dáte v klidu do nákladů, takže vám sníží daňovou zátěž
  3. externista bude podávat mnohem větší výkon než váš zaměstananec ( samozřejmě záleží na smlouvě nebo dohodě)
  4. externista má vždy pohled na věci ve firmě tzv. z venku a není zatížen různými paradigmaty
  5. externista u vás není na stálo
  6. externistu lidi většinou poslechnou, protože k němu mají respekt ( oproti některým vedoucím)
  7. externistu nemusíte vybavovat IT zařízením nebo nepotřebuje kancelářské vybavení

A asi by se našlo ještě spousta dalších důvodů proč to udělat s externistou.Zkuste napsat další , které vás napadnou.

Díky

Další dílek skládačky „marketing“

Dneska mi dorazil další dílek skládačky marketing a to náramky. Děkuji společnosti getid.cz která mi je vyrobila. Příjemný a rychlý přístup a dobrá cena. Díky

Takže pokud někdo bude chtít za drobnou službu rád poskytnu.

Pište, volejte.

Jak začít běhat( dělat)

Tentokrát se chci trochu zmínit o přístupu ke zlepšování, ale i všeobecně k jakékoliv činnosti.

K tomu účelu jsem si našel příměr. Jak začít běhat?

Běžec A

Začne studovat jak správně běhat. Kouká na youtube, čte články. Zjistí, že potřebuje boty za 5000,-, speciální oblečení za 3500,-, speciální sluchátka k telefonu za 1500,- a samozřejmě správnou motivační hudbu. Pak si připraví nebo stáhne aplikaci na tréninkový plán a je celý natěšený jak vyběhne a za měsíc se z něj stane maratonský běžec. Zpravidla to takovému člověku vydrží 3-5 dní. A stojí ho to bezmála 10.000,-

Běžec B

Začne běhat. bez ohledu na obuv, na oblečení, na techniku, na telefonu a jiných moderních vymožeností. Prostě udělá to co je lidskému tělu nejpřirozenější a to je normální pohyb , tedy běh. Vzpomeňme Emila Zátopka. Ten člověk dokázal neskutečné věci v běhání a všeho dosáhl vůlí a pílí. Samozřejmě, že pokud chcete dosahovat skvělých výkonů, je třeba mít i patřičné vybavení, ale začít se dá i naboso. Důležité je začít. A učit se praxí. Získávat zkušenosti. Zkoušet co jde a co zase ne. Učit se od nejlepších.

No a proč píšu o běhání, když neběhám ? ( popravdě jsem taky běhal… kdysy :-)). Důvod je prostý, já jsem Běžec B. V tom co dělám a jak k tomu přistupuji ve své firmě ZlepsiTo.eu. Nečekejte načančané grafy a tabulky ( i když taky umím), pro mě je důležitá akce a vizualizace se dá dělat i na zeď, třeba takto:

Vím, že vše co tvořím, mohu přepsat do excelu a lépe to zvizualizovat, ale v mém případě to považuji za plýtvání a navíc takto je to víc „emotional“ prostě to na lidi kolem působí mnohem více , než nějaký excel, nebo powerpoint v počítači .

Tak tohle je můj přístup a takto pracuji já a mé ZlepsitTo.eu.

Pokud je Vám to blízké a nebo chcete vidět na vlastní oči jak to funguje, zavolejte, nebo napište a moc rád Vám to ukážu přímo na vašem příkladu.

Jak je to s těmi štíhlými procesy ?

Štíhlé procesy , lean a podobně. Pro mě je to denní chleba a přijde mi to naprosto normální. Ale …

Každý žijeme v té své bublině a tak je tomu i v mém případě. Mám vždycky pocit, že všichni kolem ví o čem je řeč a znají všechny ty cizí slova a pro mě nezbývá prostor někoho něco naučit.

Opak , ale opravdu velký opak je pravdou. Je až neuvěřitelné kolik lidí vůbec neví o čem je řeč.

Tak schválně.

Napište mi do komentářů kdo z vás se někdy setkal nebo nesetkal s metodami lean.

Pokud by vás zajímalo o čem to je , dejte mi vědět a můžeme si o tom nezávazně popovídat. Moc rád vysvětlím podrobnosti a uvedu příklady.

Víš co je zvláštní ?

Tak touhle větou jsem včera začal konverzaci se svojí ženou. Když jsem dopověděl co je tak zvláštního, tak se mě zeptala jestli si uvědomuji ten rozdíl během měsíců?

Nejprve jsem vůbec nechápal co tím chce říci. Nechal jsem se tedy trochu nakopnout abych si dal jedna a jedna dohromady a netvářil se jak „kynutej knedlík „.

A moje láska mi připoměla velice podobnou situaci, kde jsem začínal větu stejnými slovy, ale s úplně jiným významem.

Myslím, že poznáte ten rozdíl…

Zhruba před dvěma měsíci jsem řekl “ Víš co je zvláštní? Kdybych se v práci neukázal měsíc, tak si toho asi nikdo ani nevšimne. Moje práce nemá žádný smysl“

Včera jsem řekl “ Víš co je zvláštní? Mám pocit, že tam, chtějí změnu a cítím, že je ten správný čas na to zlepšit současný stav. Prostě se mnou počítají abych jim pomohl „

Víte a to jsou ty momenty, kdy vás pekelně baví co děláte ať je to cokoliv. Jsem za to rád.

Profesní historie – proč já ?

17 let řízení lidi ve výrobě , logistice, údržbě a administrativě mě naučili hodně věci. To vše je propojeno kulturou evropskou ( Belgie a Německo ) a východní ( Japonsko)

Více jak 8 let používání Lean metod završené posledními dvěma roky specializací na TPS (TOYOTA PRODUCTION SYSTEM )

Řízení velkého množství lidí a spolupráce napříč výrobní firmou mě naučilo jednat s lidmi ,ale zde se člověk učí celý život.

Zkuste mě poznat osobně. Moje nadšení pro zlepšování vás osloví.

Konference osobní růst 2019 – Brno

Na tuhle konferenci jsem narazil náhodou díky Petrovi Ludwigovi , který informaci vypustil na Linkedinu a hned mě to oslovilo. Je to téma které je mi blízké, výběr řečníků vypadal výborně a nestalo to zase tolik. Pro mě byla jen jedna trochu negativní věc a to byla vzdálenost. Od nás je Brno trochu z ruky. Konkrétně cca 350km , ale člověk by na sobě neměl šetřit.

Takže jsem nakonec neodolají a lístek koupil

A nelituji

Skvělá atmosféra a Na Petrovi je vidět, že ho to baví. Tím by měla začínat každá činnost , kterou člověk děla.

Snadno se to řekne , ale hůř děla. Tak to pojďme zlepšit. #zlepšito